اتحادیه های کارگری برای کودکان

اتحادیه های کارگری

تاریخ >> انقلاب صنعتی

اتحادیه های کارگری گروه های بزرگی از کارگران هستند که معمولاً در یک تجارت یا حرفه مشابه هستند و برای محافظت از حقوق کارگران به هم می پیوندند. انقلاب صنعتی زمانی بود که اتحادیه های کارگری ملی در ایالات متحده شروع به شکل گیری کردند.

چرا اتحادیه های کارگری ابتدا شکل گرفتند؟

در طول انقلاب صنعتی ، شرایط کار در کارخانه ها ، کارخانه ها و معادن وحشتناک بود. برخلاف امروز ، دولت علاقه چندانی به ایجاد استانداردهای ایمنی یا تنظیم نحوه برخورد مشاغل با كارگران نداشت.

کارمند صنعتی معمولی ساعت های طولانی تحت شرایط خطرناک با حقوق ناچیز کار می کرد. بسیاری از کارگران مهاجر فقیری بودند که با وجود شرایط چاره ای جز ادامه کار نداشتند. در صورت شکایت کارمندی ، آنها اخراج و جایگزین شدند.

در برهه ای از زمان ، کارگران شورش کردند. آنها به هم پیوستند و اتحادیه هایی ایجاد کردند تا برای شرایط امن تر ، ساعات بهتر و افزایش حقوق بجنگند. جایگزینی یک کارمند شاکی برای صاحبان کارخانه آسان بود ، اما اگر همه با هم اعتصاب کنند جایگزین کردن همه کارمندان آنها بسیار دشوارتر است.

آنها برای بهتر شدن اوضاع چه کردند؟

اتحادیه ها اعتصاباتی را ترتیب دادند و برای کار بهتر و دستمزد با کارفرمایان مذاکره کردند. در طول انقلاب صنعتی این همیشه یک روند مسالمت آمیز نبود. وقتی کارفرمایان سعی می کردند جایگزین کارگران اعتصابی شوند ، کارگران بعضاً جواب می دادند. در برخی موارد ، اوضاع به قدری خشونت آمیز شد که دولت مجبور شد وارد عمل شود و نظم را برقرار کند.

اتحادیه های اول

سربازانی که در اعتصاب در بالتیمور می جنگند
اعتصاب بزرگ راه آهن سال 1877
منبع:هفته نامه هارپردر اوایل انقلاب صنعتی ، بیشتر اتحادیه ها کوچکتر و محلی برای یک شهر یا یک ایالت بودند. پس از جنگ داخلی اتحادیه های ملی تشکیل شدند. یکی از اولین اتحادیه های ملی شوالیه های کار در دهه 1880 بود. به سرعت رشد کرد ، اما به همان سرعت فرو ریخت. اتحادیه بزرگ بعدی که تشکیل شد ، فدراسیون کار آمریکا بود (که گاهی AFL نامیده می شود). AFL در سال 1886 توسط ساموئل گمپرز تأسیس شد. از طریق اعتصابات و سیاست به نیرویی قدرتمند در جنگ برای حقوق کارگران تبدیل شد.

اعتصابات عمده

در طی انقلاب صنعتی اعتصابات عمده ای صورت گرفت. یکی از آنها اعتصاب بزرگ راه آهن در سال 1877 بود. این اعتصاب پس از آنکه شرکت B&O Railroad برای سومین بار در یک سال دستمزد را کاهش داد ، در مارتینزبورگ ، ویرجینیای غربی آغاز شد. اعتصاب به سرعت در سراسر کشور گسترش یافت. هنگامی که اعتصاب کنندگان تلاش کردند مانع از حرکت قطارها شوند ، نیروهای فدرال برای توقف اعتصاب اعزام شدند. اوضاع به خشونت تبدیل شد و چندین اعتصاب کننده کشته شدند. اعتصاب 45 روز پس از آغاز به پایان رسید. اگرچه دستمزدها بازگردانده نشدند ، کارگران شروع به دیدن قدرتی کردند که از طریق اعتصاب داشتند.

اعتصابات مشهور دیگر شامل اعتصاب کارخانه تولید فولاد خانگی در سال 1892 و اعتصاب پولمن در سال 1894 بود. بسیاری از این اعتصاب ها با خشونت و تخریب اموال به پایان رسید ، اما سرانجام آنها تأثیر خود را بر روی محل کار شروع کردند و شرایط به تدریج بهبود یافت.

اتحادیه های کارگری امروز

در طول دهه 1900 ، اتحادیه های کارگری به نیرویی قدرتمند در اقتصاد و سیاست تبدیل شدند. امروزه اتحادیه های کارگری مانند گذشته قوی نیستند ، با این وجود هنوز هم در بسیاری از صنایع نقش مهمی دارند. امروزه برخی از بزرگترین اتحادیه ها شامل انجمن ملی آموزش (معلمان) ، اتحادیه بین المللی کارمندان خدمات و تیمرها هستند.

حقایق جالب درباره اتحادیه های کارگری در طول انقلاب صنعتی
  • در سال 1935 قانون روابط ملی کار تصویب شد که حق ایجاد اتحادیه برای شهروندان خصوصی را تضمین می کرد.
  • صاحبان مشاغل گاهی جاسوسانی را در اتحادیه ها می انداختند و سپس هر کارگری را که قصد عضویت داشتند از کار اخراج می کردند.
  • یکی از اولین اعتصابات توسط Lowell Mill Girls در سال 1836 برگزار شد. در آن زمان ، آنها اعتصاب را 'معلوم شد' اعلام کردند.
  • اعتصابی در شیکاگو در سال 1886 به شورشی تبدیل شد که بعداً شورش Haymarket نام گرفت. چهار نفر از اعتصاب کنندگان پس از مقصر شناخته شدن به دلیل شروع شورش به دار آویخته شدند.
  • در سال 1947 ، قانون تافت-هارتلی برای محدود کردن قدرت اتحادیه های کارگری تصویب شد.